Advogado – o que fazer – Civil Trabalhista Família Consumidor Família Mulher
O empregado roubou. O que fazer? Quando na empresa ocorrer roubo ou furto relacionado com algum de seus trabalhadores. As providencias a serem tomas são: Reunir o máximo de provas do ocorrido. Realizar um Boletim de Ocorrência relatando o fato. Demitir o trabalhador por justa causa. Consulte-nos www.santospedro.com.br ou (11) 35847920
Quando ocorrer Assédio Moral no Trabalho. A vítima tem que tomar algumas cautelas; Tais como: Ter testemunhas que presenciaram o fato. Utilizar do meio para gravar as agressões. Cópias de e-mail’s Laudos médicos que comprovem que a doença se instalou após o Assédio Moral sofrido. Consulte-nos www.santospedro.com ou (11) 2676.3826
Existem inúmeros motivos que o empregador pode se utilizar para demissão por justa causa. Tais como : Conduta inadequada trabalho. Faltas sem justificativas. Consulte-nos www.santospedro.com.br ou (11) 3584 7920
Fui demitido emprego
