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Brasil deve perder 1 milhão de postos de trabalho em 2015, prevê estudo Com 345 mil postos formais de trabalho extintos nos seis primeiros meses do ano, a economia brasileira deve acelerar a diminuição de empregos no segundo semestre. Segundo estudo do Conselho Federal de Economia (Cofecon) divulgado nesta semana, o país deve encerrar o…
FGTS de trabalhador doméstico começa a valer em 1º de outubro A partir de 1º de outubro, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) passa a ser obrigatório para todos os trabalhadores domésticos. Atualmente, o pagamento é opcional. A resolução foi publicada pelo Ministério do Trabalho na edição de ontem (26) do Diário…
Convenções Coletivas Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) são acordos entre sindicatos de trabalhadores e empregadores. Uma vez por ano, em uma data-base, é convocada Assembléia Geral para instalar o processo de negociações coletivas. Isto significa que, nesta data, reajustes, pisos salariais, benefícios, direitos e deveres de empregadores e trabalhadores serão objeto de negociações. Se os…
Dia D”, que realiza ações para inclusão de pessoas com deficiência no País. O “Dia D”, que realiza ações para inclusão de pessoas com deficiência no País De 21 a 26 de setembro o MTE desenvolve nos estados eventos para garantir acesso dos trabalhadores deficientes às cotas de inclusão previstas em Lei O ministro do…
Do acidente de trabalho. O empregado que sofre acidente de trabalho e por esse motivo o afastamento é superior a 15 dias, o empregado goza de estabilidade provisória de emprego. Inicialmente, necessário se faz conceituarmos a expressão “Acidente de Trabalho” para melhor compreensão e discussão acerca da matéria em comento. Assim, “acidente de trabalho é…
Banco de Horas. O Banco de Horas é um acordo de compensação em que as horas excedentes trabalhadas em um dia são compensadas com a correspondente diminuição da jornada em outro dia. Sua validade está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho CLT. A CLT prevê que a validade do Banco de Horas está condicionada…
Férias como goza-las O empregado tem direito a férias anuais, todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. A Constituição Federal estipula que a remuneração de férias em valor superior, em pelo menos um terço, ao valor do salário normal. O período de férias anuais deve ser…
Como funciona a licença-maternidade e quais são seus direitos Toda mulher gestante tem direito à licença-maternidade dentro de uma empresa após o nascimento do bebê, o afastamento tem um prazo de 120dias. Mas nem todas elas que trabalham nas empresas sabem que os benefícios vão além desse afastamento temporário. Por lei, toda mulher tem direito…
Justiça ordena que a Unimed Nacional atenda clientes da Paulistana A Justiça de São Paulo determinou, na quinta-feira (17), que a Unimed Paulistana encaminhe para a Central Nacional da empresa, em 24 horas, os pacientes que não conseguirem agendar procedimentos em sua rede. A regra vale até que a carteira de clientes seja vendida. Cabe…
Vale-Transporte Pago em Dinheiro é Indenizatório. O vale-transporte, em regra, não pode ser substituído por dinheiro. Mas, se o empregador não observar essa diretriz legal, isso não desvirtua a natureza indenizatória do benefício. Foi o que decidiu a Segunda Vara do Trabalho de Pedro Leopoldo-MG, por sentença proferida pelo juiz João Bosco de Barcelos Coura.…