O DIVÓRCIO LITIGIOSO.

O DIVÓRCIO LITIGIOSO. O divórcio litigioso ocorre quando um cônjuge pede a decretação do divórcio sem a concordância do outro. Trata-se do fim do casamento de forma não amigável, caso em que não há prazo mínimo para sua requisição.Watch Full Movie Online Streaming Online and Download Com a nova lei de divórcio,( o divórcio litigioso)…

STF já alterou entendimento sobre prescrição para cobrança de FGTS.

STF já alterou entendimento sobre prescrição para cobrança de FGTS. O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) declarou a inconstitucionalidade das normas que previam prazo prescricional de 30 anos para ações relativas a valores não depositados no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Esta Medida já esta pacificada desde 2014 onde ocorreu o entendimento…

As Formas de lidar com um marido agressivo.

As Formas de lidar com um marido agressivo. Num relacionamento a dois, sempre coexistirão duas realidades emocionais, a dela e a dele. Os comportamentos paralelos têm sua origem na infância. Meninos e meninas possuem perspectivas diferentes de enxergar as mesmas coisas. Meninas exteriorizam seus sentimentos. Meninos passam ao largo, as mesmas emoções. Sentimentos provindos da…

Empresa não depositou o FGTS.

Empresa Não depositou FGTS? Todos os Trabalhadores que a empresa não depositou o FGTS, podem socorrer ao judiciário. Trabalhadores com direito a sacar saldo de contas inativas do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) de contas inativas em que os empregadores não realizaram depósito, poderão cobrar judicialmente os ex-patrões. De acordo com informações do site…

A DIFERENÇA DE TRABALHO SOB PRESSÃO DE ASSÉDIO MORAL?

A DIFERENÇA DE TRABALHO SOB PRESSÃO DE ASSÉDIO MORAL?  Como definir “trabalhar sob pressão” e “assédio moral”? O crescimento da competitividade é uma característica natural dos nossos tempos. Em diversas áreas, a pressão diária se torna inerente ao bom desenvolvimento profissional, em razão da cobrança dos superiores e dos clientes ou mesmo para buscar a…

UM TRABALHADOR RECEBERÁ EM DOBRO POR ATRASO NO PAGAMENTO DAS FÉRIAS.

UM TRABALHADOR RECEBERÁ EM DOBRO POR ATRASO NO PAGAMENTO DAS FÉRIAS. Um empregado da Companhia de Processamento de Dados do Rio Grande do Norte S/A (DATANORTE) que tirou férias no período certo, mas só recebeu o pagamento após o gozo do direito, receberá em dobro o que lhe era devido. A decisão é da Sexta…

LICENÇA NO TRABALHO.

LICENÇA NO TRABALHO. Você sabia que sendo doador de sangue você tem direito a abono de um dia a cada doze meses de trabalho? Esse e outros tipos de abono você confere aqui.   Quando ocorre morte de parentes, casamento, nascimento de filho e outras ocasiões, o trabalhador tem direito à abono sem prejuízo em…

Todos os Consumidores do país vão à Justiça por cobrança indevida na conta de luz.

Todos os Consumidores do país vão à Justiça por cobrança indevida na conta de luz.  Consumidores de todo o país podem acionar a Justiça para reaver de 7% a 12% dos valores pagos na conta de luz, dos últimos cinco anos, devido a um cálculo indevido do Imposto sobre circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS).…

O Empregador que atrasar pagamento de salário pode pagar multa.

O Empregador que atrasar pagamento de salário pode pagar multa. Empregador que atrasar o pagamento até o quinto dia útil do mês pagará 5% de multa O empregador que atrasar o pagamento de salário do trabalhador até o quinto dia útil do mês pagará multa de 5% do salário, acrescido de 1% por dia de…