O EMPREGADO FOI DEMITIDO DOENTE E TERÁ QUE SER REINTEGRADO.

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O EMPREGADO FOI DEMITIDO DOENTE E TERÁ QUE SER REINTEGRADO. Funcionário, mesmo com atestado médico, é demitido e agora terá que ser reintegrado. Assim decidiu a Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-PE), por unanimidade, alterando a decisão prolatada em primeira instância. O empregado deverá retornar ao emprego, estando a empresa…